Состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда под председательством заместителя главы Пожарского района Вадима Седых. В повестку вошли вопросы о состоянии травматизма в организациях, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения, о мерах предотвращения производственного травматизма в филиале «ЛуТЭК» АО «ДГК», в АО «Примавтодор» филиала «Пожарский» и в АО «ЛУР». Комиссия обсудила неисполнение предприятиями торговли решения о проведении оценки условий труда, подвела итоги за 2016 год и утвердила план работы на 2017 год.
Комиссии была дана информация о состоянии травматизма в АО «ЖКУ». По словам представителя предприятия, для предотвращения подобных случаев с работниками проводятся инструктажи и Дни охраны труда, а также выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. А вот оценка условий труда не проводилась в связи с приближающейся ликвидацией.
Директор светлогорской компании ООО «УК ПВЭСиК» Шамиль Файдрахманов доложил, что на предприятии проведена оценка условий труда, работники проходят инструктажи и медосмотры.
На комиссии отсутствовали представители АО «Примавтодор» филиал «Пожарский» в связи с проведением в этот день плановой выездной проверки юридического лица, осуществляемой Ростехнадзором.
О мерах предотвращения производственного травматизма в филиале «ЛуТЭК» рассказала специалист Оксана Филиппова. Она отметила, что 2016 год на предприятии был годом «Безопасности при эксплуатации электрооборудования, активации действий по предотвращению электротравматизма». Все мероприятия, запланированные на 2016 год, выполнены – разработано и введено в действие Положение «О системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья работников», на базе филиала прошел конкурс профессионального мастерства оперативного персонала блочных ТЭС, переоформлена лицензия АО «ДГК» на осуществление деятельности здравпункта, проведено четыре Дня мастера и восемь Дней охраны труда. Помимо этого, состоялся смотр-конкурс среди подразделений и цехов на лучшую организацию работы в области охраны труда. На предприятии состоялись такие мероприятия как: «Декада безопасности дорожного движения по территории филиала, «Месячник безопасности при работе на высоте», «Декада безопасности при выполнении работ с инструментами и приспособлениями», в результате которого выявлено 73 замечания, «Месячник культуры производства», в ходе которого выявлено 127 замечаний.
Из доклада следует, что по итогам работы за 2016 год в филиале «ЛуТЭК» не выявлено ни одного случая производственного травматизма и профзаболеваний. А за 2015 год было зарегистрировано три несчастных случая и два профзаболевания. Медицинское обследование прошли более 1200 человек, путевки в санатории получили 14 человек.
О мерах предотвращения производственного травматизма в АО «ЛУР» рассказала специалист Наталья Мащенко. По ее информации основными методами профилактики и снижения производственного травматизма являются организация безопасных методов труда, санитарно-просветительская работа и строгий контроль за соблюдением техники безопасности.
Для специалистов, осуществляющих работы на высоте, приобретены удерживающие привязи и веревочные стропы. Весь персонал участка энергоснабжения обеспечивается спецодеждой, обувью и средствами защиты. Все работники предприятия в полном объеме обеспечены зимней одеждой и обувью.
На участках осуществляются ежедневные дежурства и маршрутный контроль с оформлением актов проверок и мероприятий по устранению выявленных нарушений. Обязательный предрейсовый медосмотр проходят водители автомобилей, трактористы, бульдозеристы, крановщики, машинисты железнодорожного транспорта. С целью предупреждения несчастных случаев и профилактики трудовой дисциплины проводятся внезапные проверки состояния работников (на алкогольное, наркотическое и токсическое опьянение).
По результатам проверки АО «ЛУР» осенью 2016 года прокуратурой вынесено 17 предписаний, постановлений и протестов за нарушения трудового законодательства и законодательства в области промышленной безопасности.
Далее члены комиссии заслушали информацию по вопросу проведения оценки условий труда в организациях торговли Пожарского района, которую представила специалист по государственному управлению охраной труда Эльвира Рысюкова. Она напомнила, что провести оценку – было решением комиссии в связи с тем, что в последний раз в 2011 году на 27 предприятиях торговли получили аттестацию около 1200 рабочих мест, а в 2016-м требование комиссии никто не выполнил, лишь несколько предприятий заключили договор на этот вид услуги со специализированной организацией.
Комиссией принято решение при неисполнении данного требования в установленный срок направить документы по нарушению трудового законодательства в органы надзора и контроля.
Приглашенные на заседание представители малого бизнеса попросили комиссию при проверке не обделять вниманием магазины, владельцы которых проживают далеко за пределами Пожарского района. Естественно, местные предприниматели у всех на виду, и у контролирующих органов в том числе. Они активно принимают участие в социальной жизни территории, а «чужаки» и на такие совещания не ходят, и помогать району отказываются, и ни о какой аттестации даже не думают. Местный бизнес несет убытки от такой недобросовестной конкуренции.
В результате обсуждения, принято решение запросить информацию о проведении оценки условий труда в организациях торговли, учредители которых не являются на совещания в администрацию и игнорируют требования законодательства.
Далее Эльвира Рысюкова кратко доложила результаты работы комиссии за 2016 год. По ее информации рассмотрено восемь плановых и пять внеплановых вопросов, направленных на активизацию работы по охране труда, проведено три заседания, информация по ним разослана работодателям и размещена на сайте администрации Пожарского района.
В целом всем работодателям рекомендовано обеспечить выделение необходимых финансовых средств на реализацию мероприятий по охране труда, направленных на снижение производственного травматизма и профзаболеваний, на проведение оценки условий труда, на обучение и проверку знаний персонала по охране труда, на приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты, на предварительные и периодические медосмотры.
В завершение заседания комиссия утвердила план работы на 2017 год, в который вошли вопросы состояния условий охраны труда в Пожарском районе, проведения медосмотров работниками учреждений и предприятий, состояния противопожарной безопасности, проведения оценки условий труда в Пожарском районе.