Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия

Главное меню

112OK

Социальный

banner tyr

MyBusiness Logo

123569135 183814876648897 2087419364794189691 n

250x250

Пятница, 23 марта 2018 22:04

Уважаемые индивидуальные предприниматели и руководители организаций!

Департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края (далее – Департамент), сообщает, что в соответствии с требованием ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» организациям и предприятиям любых форм собственности необходимо ежемесячно предоставлять сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в КГБУ «Приморский центр занятости населения» и его отделения по городам и регионам Приморского края (лично или через личный кабинет работодателя на интерактивном портале департамента труда и социального развития Приморского края www.http://soctrud.primorsky.ru).

Также информация может быть размещена работодателем в информационно­аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России» (www.trudvsein.ru.) через личный кабинет работодателя без обращения в органы службы занятости.

Для выпускников и студентов образовательных учреждений высшего и профессионального образования на портале «Работа в России» реализовано формирование базы стажировок (функционирует в режиме ежедневного обновления).

За непредставление вышеуказанной информации Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2011. № 195-ФЗ (далее - Кодекс) предусмотрена административная ответственность работодателей (должностных лиц), а именно:

статья 19.7. Непредставление сведений (информации).

Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16,частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.8 Кодекса - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на  должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

 
/templates/color2/templates/color2/templates/color2/templates/color2