Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Обычная версия

Главное меню

112OK

Социальный

banner tyr

MyBusiness Logo

123569135 183814876648897 2087419364794189691 n

250x250

×

Предупреждение

JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID 70.
Четверг, 18 мая 2017 15:02

Рабочая группа снизит неформальную занятость в Пожарском районе

При межведомственной комиссии Пожарского района по налоговой и социальной политике действует рабочая группа по вопросам снижения неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды. На ее очередном заседании под председательством первого заместителя главы Пожарского района Евгения Старченко принят ряд решений по четырем вопросам.

IMG 2788

Между администрацией Пожарского района, налоговой службой, Пенсионным фондом, Центром занятости населения и филиалом Фонда социального страхования состоялось подписание Соглашения о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости и легализации «серой» зарплаты на территории Пожарского района. Кроме того, недавно подписано подобное Соглашение между администрацией Приморского края и администрацией Пожарского района, в рамках которого необходимо выявить не менее 700 неформально занятых экономически активных человек. За первый квартал этого года на территории района их выявлено около 60.

Участники встречи решили, что теперь они будут собираться чаще, потому как масштабы нелегальной занятости в районе высоки.

Утвержден план мероприятий рабочей группы на 2017 год – в его рамках пока сделано мало, но подготовлено и направлено более ста писем руководителям предприятий о необходимости доведения зарплаты до прожиточного минимума. С 1 июля МРОТ будет 7 800 рублей, с учетом дальневосточных и районных выплат составит около 12 500 рублей.

В рамках проведения месячника по снижению неформальной занятости, легализации «серой» зарплаты организована горячая линия, опубликована соответствующая информация в газете и на сайте.

Зашел разговор на совещании о правилах размещения вакансий – сначала они должны поступать в Центр занятости населения, а уже потом публиковаться на Интернет-сайтах. Например, субподрядчики ООО «Петротрейд-М» не подают свои сведения, не информируют о том, какие специалисты им нужны, зато активно размещаются на Интернет-ресурсах. Члены комиссии предположили, что это способ ухода от официального трудоустройства работников и от налогов.

IMG 2802

По итогам заседания рабочей группы принято решение пригласить и заслушать в следующий раз представителей таких компаний: Ювелирная сеть «Золотая мозаика», магазин «Мебель Град», ООО «Петротрейд-М», ООО «СТИС», ООО «ДДСК», ООО «Трансспецгрупп», ООО «Лучегорское ППЖТ», ООО «ДВ-Промстрой», ООО «СК Универсал» и ООО «Дальневосточный Железнодорожный Сервис» по вопросу неформальной занятости.

Отделу экономики, развития туризма и сельского хозяйства администрации    Пожарского района рекомендовано продолжить взаимодействие с территориальными органами государственной власти в рамках месячника по снижению неформальной занятости, легализации «серой» зарплаты. Начальнику Центра занятости населения рекомендовано информировать членов рабочей группы о работодателях, размещающих сведения о вакансиях на Интернет сайтах без уведомления о вакансиях Центра занятости населения, для заслушивания их на заседаниях рабочей группы.

 

 
/templates/color2/templates/color2/templates/color2/templates/color2