Главное меню

112OK

Социальный

banner tyr

MyBusiness Logo

123569135 183814876648897 2087419364794189691 n

250x250

Вы находитесь на сайте администрации Пожарского муниципального района. С 1 января 2023 года администрации поселений и района объединены в администрацию Пожарского муниципального округа. Новый сайт расположен по адресам: pozharsky.gosuslugi.ru и pozharskij-r25.gosweb.gosuslugi.ru

Nac proj

2023-06-02_15-49-23.jpg

Баннер вариант 2 .jpg

 001-Баннер-СвечаПамяти-336x280-17141447.jpg

200200

logo trudvsem

Ссылки

Неранодушный гражданин

иттк

 

banner my buis

 1645

RegUslugi

MSP zakupki

Trud inspekciya

Официальный интернет-портал правовой информации

crbbanner

dostupnaya sreda

 

 

2022-04-29_16-56-25.png

 2022-04-29_17-07-15.png

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Понедельник, 22 мая 2017 22:26

Ситуацию на градообразующих предприятиях обсудили на рабочей группе

Рабочая группа при администрации Пожарского района по рассмотрению вопросов высвобождения работников по причине сокращения на градообразующих предприятиях обсудила ситуацию на ООО «Лермонтовский ГОК» и АО «ЛУР». Заседание провел глава Пожарского района Станислав Филатов, при участии председателя Думы Николая Борика, главы Лучегорска Владимира Козака, председателя муниципального комитета Сергея Белякова, и.о. прокурора Николая Трапезникова, директора 23 отряда противопожарной службы Сергея Зибаева.  Кроме них присутствовали представители от градообразующих предприятий, руководители отделов администрации, социальной защиты, полиции, Центра занятости населения, Пенсионного фонда и председатели профсоюзных организаций.

IMG 1255 глаа прокурор борик

Станислав Филатов, открывая совещание, отметил, что ситуация на градообразующих предприятиях непростая и ее необходимо постоянно держать на контроле, потому как это влияет на экономику и социальную жизнь всего района.

Главный инженер АО «ЛУР» Юрий Васильев пояснил, что говорить о массовом сокращении на угольном разрезе не корректно, надо понимать, что сокращению подлежат всего 20 человек – это один процент от общей численности. Кроме того, в целом численность работников на предприятии растет – если на 1 января 2017 года их было 1999 человек, то сегодня – 2058. После ряда реорганизаций создано 87 новых рабочих мест из-за того, что АО «ЛУР» отказался от подрядных предприятий, и в состав разреза принимаются все люди, которые ране работали на подряде.

Инициатива ликвидации пожарной части обусловлена бизнес-планом и исходит от вышестоящего руководства в связи с тем, что закон не обязывает угледобывающее предприятие содержать это подразделение в своем штате, в отличие от филиала «ЛуТЭК», где эта часть должна быть обязательно по федеральному закону.

IMG 1294 асилье шкулипа

В АО «ЛУР» остается функция пожарного надзора, которую будет осуществлять вневедомственная спасательная часть, в ее состав войдет несколько пожарных, остальным сокращенным предлагаются другие места. А пенсионерам с февраля по коллективному договору прописано при выходе на пенсию получение льготной компенсационной выплаты – 300-400 тысяч рублей.

В целом, возможные массовые сокращения пока не предвидятся, а скорее всего, будет набор специалистов в рамках программы по развитию разреза на 17-19 годы, она проходит обсуждение в АО «ДГК» и ПАО «РусГидро», где предполагает предоставление угольному разрезу кредита на развитие от «РусГидро».

Станислав Филатов попросил представить проект этой программы в администрацию района в рамках подписанного Соглашения между угольным разрезом и районом о ежеквартальном информационном обмене. Кроме того, попросил руководство разреза не забывать о том, что необходимо общаться с коллективом и прислушиваться к просьбам работников.

Директор Центра занятости населения Наталья Ровенская подчеркнула, что при сокращении людей, специалисты Центра могут давать работникам предувольнительные консультации в рамках Трудового кодекса, но об этом должно быть размещено объявление на информационной доске на самом видном месте.

Она напомнила о требовании сначала подавать вакансии в Центр, а потом уже размещать их в СМИ и Интернете, а при подаче данных о сокращениях необходимо представлять на это экономическое обоснование.

IMG 1285 се под флагами роенская

И.о. прокурора Николай Трапезников уточнил, проводилась ли оценка эффективности работы и анализ деятельности сокращаемой пожарной части, оценивались ли риски. На что Юрий Васильев пояснил, что существенных возгораний на разрезе не было, а эндогенные пожары не в счет, они возникают в ходе производственных процессов, и пожарная часть их не тушит. По предположению руководства АО «ЛУР», со всем остальным будет справляться 23 отряд противопожарной службы.

Участники совещания отметили, что материально-технические ресурсы 23 отряда рассчитаны на определенную территорию, ее протяженность и количество объектов. А сейчас на него ляжет дополнительная нагрузка в виде разреза, а это 56 квадратных километров, что осложнит пожароопасную ситуацию, особенно в период весенних и осенних палов. Встает задача об увеличении личного состава и материально-технической оснащенности 23 отряда противопожарной службы.

IMG 1268 се под флагами

Директор отряда Сергей Зибаев вспомнил те времена, когда все пожарные части были едины под одним руководством, а сейчас качество их работы хромает. Ведомственная разобщенность не улучшает выполнение общей задачи – соблюдение технического регламента в тушении пожаров, поэтому он отметил необходимость консолидировать силы, чтобы повышать качество защиты объектов от пожаров. Сергей Зибаев предложил выйти на департамент гражданской защиты при администрации края с вопросом о необходимости заключения договора с 23 отрядом на профессиональную подготовку специалистов для пожарных частей АО «ЛУР» и филиала «ЛуТЭК».

Николай Трапезников рекомендовал руководству АО «ЛУР» совместно с профсоюзом проанализировать деятельность пожарной части за последние два года, посмотреть оправданность ее ликвидации и проинформировать об этом рабочую группу.

В протокол заседания вошло решение направить информационные письма о ситуации в АО «ЛУР» первому вице-губернатору Приморья В.И. Усольцеву, куратору Пожарского района вице-губернатору Е.В. Вишнякову и депутату Законодательного Собрания В.В. Милушу, а также направить обращение в АО «ДГК» и ПАО «РусГидро» с просьбой о содействии в сохранении производственного потенциала угольного разреза и предотвращения социальной напряженности.

Руководству АО «ЛУР» рекомендовано проработать варианты трудоустройства высвобождаемых работников и регулярно информировать о ситуации на разрезе администрацию района, поселка и Центр занятости населения.

IMG 1266 се около дери белоа

Вторым вопросом рассмотрели обстановку на ООО «Лермонтовский ГОК», которую доложила председатель первичной профсоюзной организации Наталья Белова. Она отметила, что сейчас численность коллектива составляет 268 человек, из них 147 находятся в простое. С начала этого периода по собственному желанию уволилось 35 человек в связи с трудоустройством на новое место работы. Для находящихся в простое денежные выплаты уменьшаются, но люди и руководство ГОКа ждут субсидию из края в размере 250 миллионов рублей.

По этому вопросу в протокол вошло решение администрации района продолжить мониторинг ситуации, а руководству ООО «Лермонтовский ГОК» докладывать обстановку на предприятии еженедельно.

 

Copyright © 2010-2022 Администрация Пожарского муниципального района. При копировании материалов сайта, активная ссылка на первоисточник обязательна.