О состоянии условий и охраны труда в

филиале «Пожарский» АО «Примавтодор».

О мерах по предупреждению производственного

травматизма в филиале «Пожарский» АО «Примавтодор».

О профилактике и противодействии

распространению ВИЧ/СПИДа на рабочих местах

и недопущению дискриминации в трудовых

коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.

О продвижении концепции «нулевого травматизма»,

разработке и внедрении программ «нулевого травматизма.

Рассмотрев информацию о состоянии условий и охраны труда в филиале «Пожарский» АО «Примавтодор», о мерах по предупреждению производственного травматизма в филиале «Пожарский» АО «Примавтодор», о профилактике и противодействии распространению ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией, о продвижении концепции «нулевого травматизма», разработке и внедрении программ «нулевого травматизма Межведомственная комиссия по охране труда Пожарского муниципального района

РЕШИЛА:

1. Информацию принять к сведению.

2. Рекомендовать работодателям:

2.1 продолжить внедрение системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007», Примерным положением о системе управления охраной труда, утвержденным Приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»,

срок исполнения: 2022 год;

2.2 обеспечить обучение и проверку знаний требований охраны труда работников организаций в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»,

срок исполнения: 2022 год, далее в соответствии

с законодательством Российской Федерации;

2.3 продолжить своевременное проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,

срок исполнения: в соответствии с

законодательством Российской Федерации

(один раз в пять лет);

2.4 обеспечить выделение необходимых финансовых средств на реализацию мероприятий по охране труда, направленных на снижение производственного травматизма и профилактику профессиональных заболеваний,

срок исполнения: 2022 год, далее в соответствии

с законодательством Российской Федерации;

2.5 использовать право на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в соответствии с требованиями Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 г. № 467н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»,

срок исполнения: до 1 августа 2023 год;

2.6 обеспечить за счет средств работодателя своевременное прохождение работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников», предусмотренных статьей 220 Трудового Кодекса Российской Федерации, «Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры», Приказа Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры», медицинских обследований один раз в 5 лет в Приморском краевом проф. патологическом центре,

срок исполнения: 2022 год, далее в соответствии

с законодательством Российской Федерации;

2.7 обеспечить проведение работникам, не связанным в работе с вредными производственными факторами, флюорографического обследования при поступлении на работу, повторно – в соответствии с Постановлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 № 4 «Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» и проведение вакцинации в соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Приказом Минздрава России от 06.12.2021 № 1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок»,

срок исполнения: 2022 год, далее в соответствии с

законодательством Российской Федерации;

2.8 обеспечить своевременное и объективное расследование случаев профессиональных заболеваний работников,

срок исполнения: 2022 год (в случаях выявления);

2.9 обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты и коллективной защиты и смывающими средствами в соответствии с нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам, которые устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) и выполняемой работой,

срок исполнения: 2022 год, далее в соответствии

с законодательством Российской Федерации;

2.10. обеспечить работников санитарно-бытовыми помещениями,

срок исполнения: 2022 год, далее в соответствии

с законодательством Российской Федерации;

2.11. в целях предупреждения производственного травматизма провести системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков, разработать и внедрить программу «нулевого» травматизма с учетом методических рекомендаций Министерства труда и социальной политики Приморского края,

срок исполнения: II полугодие 2022 года;

2.12. обеспечить проведение инструктажей в целях предотвращения несчастных случаев,

срок исполнения: 2022 год, далее в соответствии

с законодательством Российской Федерации.

2.13. соблюдать режим труда и отдыха водителей транспортных средств, в соответствии со ст. 329 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 16.10.2020 № 424 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей»,

срок исполнения: постоянно;

2.14. обеспечить проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 15.12.2014 № 835н «Об утверждении порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»

срок исполнения: постоянно;

2.15. обеспечить исполнение требований по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта, в соответствии с Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 18.11.2020 № 814н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»

срок исполнения: постоянно;

2.16. осуществлять контроль за водителем благодаря установке в транспорте средств навигационных сигналов системы ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.08.2008 № 641 «Об оснащении транспортных, технических средств и систем аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS»,

срок исполнения: постоянно;

3. Администрации Пожарского муниципального района:

4. Продолжить работу по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда:

4.1. оказывать руководителям и специалистам по охране труда консультативную и методическую помощь по организации работы по охране труда,

срок исполнения 2022 год (по обращениям);

4.2. продолжить работу по внедрению и распространению лучших практик работодателей по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников (ежеквартальное обновление библиотеки лучших практик по охране труда организаций, осуществляющих деятельность на территории Пожарского муниципального района),

срок исполнения: ежеквартально;

4.3. проводить мероприятия по информированию женщин о трудовых правах и мерах, принимаемых по улучшению условий и охраны труда,

срок исполнения: постоянно.

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на администрацию Пожарского муниципального района (Э.Р. Рысюкову);

6. Решение МВК разместить на официальном сайте администрации Пожарского муниципального района.

Заместитель главы администрации

Пожарского муниципального района,

заместитель председателя комиссии                                                            З.Д. Холодова

О внесении изменений в постановление администрации Пожарского муниципального района от 15 декабря 2021 года № 711-па «Об утверждении муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта на территории Пожарского муниципального района на 2021-2024 годы»

В соответствии с пунктом 2 статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года           № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Пожарского муниципального района, в соответствии с постановлением администрации Пожарского муниципального района Приморского края от 25 марта                   2014 года № 132-па «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Пожарского муниципального района Приморского края», администрация Пожарского муниципального района Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

         1.      Внести в муниципальную программу «Развитие физической культуры и спорта на территории Пожарского муниципального района на 2021-2024 годы» (далее – Программа), утвержденную постановлением администрации Пожарского муниципального района Приморского края      от 15 декабря 2021 года № 711-па (далее – Постановление), следующие изменения:         

1.1.   В паспорте Программы раздел «Финансовое обеспечение программы» изложить в новой редакции:

«Общий объем финансирования Программы составит 42934,828 тысяч рублей, в том числе по годам и источникам финансирования»:

1.2.   Раздел 5 «Ресурсное обеспечение Программы» изложить в новой редакции:

           «Общий объем финансирования Программы составит 42934,828 тысяч рублей, в том числе по годам и источникам финансирования:

1.3. Приложения 2, 4, 5 к Программе утвердить в новой редакции согласно Приложений 1, 2, 3 к настоящему постановлению соответственно.

2. Общему отделу администрации Пожарского муниципального района разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Пожарского муниципального района Приморского края в сети Интернет и опубликовать в газете «Победа».

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Пожарского муниципального района.

Глава Пожарского муниципального района                                     В.М. Козак

О начале отопительного сезона 2022-2023 годов на территории

сельских поселений, входящих в состав Пожарского муниципального района Приморского края

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года                        № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 06 мая 2011 года № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», в целях нормативного обеспечения централизованным теплоснабжением жилищного фонда, объектов социально-культурного и бытового назначения, расположенных на территории сельских поселений, входящих в состав Пожарского муниципального района, администрация Пожарского муниципального района Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Управлению образования администрации Пожарского муниципального района, Управлению культуры и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района начать отопительный сезон 2022-2023 годов на территории Лучегорского городского поселения с 06 октября 2022 года, подготовить подведомственные объекты к приему тепловой энергии в установленные сроки.
2. Руководителям предприятий: филиала «Лесозаводский» КГУП «Примтеплоэнерго», Уссурийского участка Дальневосточной дирекции по тепловодоснабжению ОАО «РЖД» начать отопительный сезон на территории сельских поселений, входящих в состав Пожарского муниципального района не позднее 06 октября 2022 года.
3. Главам сельских поселений, входящих в состав Пожарского муниципального района и руководителям организаций различных форм собственности: УК, ТСН, ТСЖ, КГБУЗ «Пожарская ЦРБ» подготовить подведомственные объекты к приему тепловой энергии в установленные сроки.
4. Руководителям организаций всех форм собственности, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, подтвердить готовность объектов жилищно-коммунального хозяйства и социально-культурного и бытового назначения к работе в осенне-зимний период 2022-2023 годов на адрес электронной почты: apmrgkh@mail.ru до 17-00 часов 05 октября 2022 года.
5. Общему отделу администрации Пожарского муниципального района разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте администрации Пожарского муниципального района Приморского края, опубликовать в газете «Победа».
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Пожарского муниципального района.

Глава Пожарского муниципального района                                         В.М. Козак

В соответствии с программой «Повышение инвестиционной привлекательности Приморского края» министерство транспорта и дорожного хозяйства Приморского края (далее – министерство) проводит опрос предпринимателей в форме анкетирования с целью изучения вопроса «Удовлетворенность предпринимателей качеством дорожной сети на территории Приморского края».

Целевая аудитория: хозяйствующие субъекты, использующие в своей деятельности дорожную сеть Приморского края.

Главная цель исследования: выявить актуальные проблемы при осуществлении предпринимательской деятельности посредством использования дорожной сети Приморского края.

Просим предпринимателей Пожарского района принять активное участие в опросе.

Анкету можно заполнить как онлайн, так и офлайн выслав заполненную форму на адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Опрос продлится в срок до 16 октября 2022 года.

Прямая ссылка на опрос – https://forms.yandex.ru/u/63294ad82635327d29658777

Ссылка на раздел "Опросы" – https://primorsky.ru/authorities/executive-agencies/departments/roads/poll.php

Ссылка на новость – https://primorsky.ru/authorities/executive-agencies/departments/roads/news.php?ELEMENT_ID=272522

Данные, собранные в ходе опроса, будут использованы исключительно в обобщенном виде на условиях конфиденциальности респондентов.

АНКЕТА

«Удовлетворенность предпринимателей качеством дорожной сети на территории Приморского края»

Сфера деятельности:_______________________________________________

Количество работающих на предприятии: _____________________________

Количество транспортных единиц, работающих на предприятии: ________

Просим Вам выразить свое мнение по следующим вопросам:

1. Что, по Вашему мнению, мешает вовремя осуществить доставку автомобильным транспортом (по возможности укажите участки дорог).
   1. 1.Неудовлетворительное покрытие дорожного полотна.
   2. 2.Наличие ограничений по массе транспортного средства.
   3. 3.Не качественная чистка дорог в зимний период.
   4. 4.Интенсивность движения.
   5. 5.Ограничения по дорожным знакам.
   6. 6.Излишнее обустройство дорог (светофоры, пешеходные переходы и т.д.)
   7. 7.Отсутствие оперативного информирования о дорожных работах.
   8. 8.Не обоснованное введение ограничений скорости.
   9. 9.Свой вариант ответа.

1. Оцените качество дорожного полотна в регионе для ведения бизнеса (по возможности укажите участки дорог).
   1. 1.Хорошее.
   2. 2.Удовлетворительное.
   3. 3.Неудовлетворительное.

1. Является ли протяженность и плотность дорог в регионе «проблемой» для ведения бизнеса (если «да», то укажите причину).

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В Приморском крае введут новую меру поддержки семей с детьми – подарок новорожденному. Родителям будет выдаваться денежный сертификат на сумму 10 тысяч рублей. Соответствующий законопроект принят на внеочередном заседании Законодательного Собрания Приморского края в понедельник, 3 октября.

Как сообщила министр труда и социальной политики региона Светлана Красицкая, с января 2023 года в рамках реализуемого в Приморье пилотного проекта «Репродуктивное здоровье» будет введена новая мера поддержки семей с детьми – подарок новорожденному. Денежный сертификат на сумму 10 000 рублей будет выдаваться семьям, чей среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в крае.

«Мера будет действовать в течение 2023-2024 годов. Крайний срок подачи заявления – 31 марта 2025 года. Чтобы ее получить, одному из родителей необходимо подать заявление в течение трех месяцев с момента рождения ребенка», – пояснила Светлана Красицкая.

Подарок новорожденному будет представлять собой электронный сертификат с открытием виртуального социального счета для покупки детских товаров, приобрести которые можно будет самостоятельно – посетив магазин либо заказав через интернет.

«Таким образом, в Приморском крае будет апробирован новый формат предоставления меры социальной поддержки, который позволит родителям сформировать индивидуальный набор детских принадлежностей, необходимых для первых месяцев жизни ребенка, и приобрести его с помощью интернета», – прокомментировала Светлана Красицкая.

Отметим, проект «Репродуктивное здоровье» реализуется в крае по инициативе главы региона Олега Кожемяко. Он призван мотивировать приморские семьи на рождение детей.

Напомним, консультацию по вопросам предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям можно получить по многоканальному телефону: 8-800-30-22-145. Информация обо всех мерах поддержки, положенных семьям с детьми, размещена в социальном справочнике на сайте минтруда и портале Приморского центра социальной поддержки населения.

О награждении Почетной грамотой Думы Пожарского муниципального округа Самошкина А.В., Яновой О.А., Черного С.В., Ракина А.А., Василенко О.И., Левицкой Г.В., Меньшаковой И.Н., Михайловой А.В., Иващенко И.В., Портнягиной А.Г.

            Рассмотрев ходатайства:

            директора общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания-25» Самошкина Андрея Вячеславовича о награждении Почетной грамоты Думы Пожарского муниципального района за добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с профессиональным праздником – Днем работника дорожного хозяйства,

            - Самошкина Андрея Вячеславовича, директора общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания-25»;

         - Яновой Ольги Александровны, начальника планово-производственного отдела общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания-25»;

         - Черного Сергея Валерьевича, механика ремонтно-механических мастерских общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания-25»;

         - Ракина Алексея Анатольевича, дорожного мастера участка по содержанию федеральной автомобильной дороги общества с ограниченной ответственностью «Дорожно-строительная компания-25»;

         врио начальника управления образования администрации Пожарского муниципального района Храмцовой Светланы Анатольевны о награждении Почетной грамоты Думы Пожарского муниципального района за высокий профессионализм, высокие показатели в учебно-воспитательной деятельности, использование новых технологий обучения и в связи с профессиональным праздником – Днем учителя,

         - Василенко Ольги Игоревны, воспитателя муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 9 общеразвивающего вида» пгт Лучегорск;

         - Левицкой Галины Валерьевны, учителя начальных классов муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2» Пожарского муниципального района;

         - Меньшаковой Ирины Николаевны, учителя английского языка муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2» Пожарского муниципального района;

         - Михайловой Анелии Владимировны, педагога дополнительного образования муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр внешкольной работы» Пожарского муниципального района;

         директора муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 4» Пожарского муниципального района Портнягиной Анны Григорьевны о награждении Почетной грамоты Думы Пожарского муниципального района за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с профессиональным праздником – Днем учителя,

         - Иващенко Ирины Владимировны, учителя английского муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 4» Пожарского муниципального района, Дума Пожарского муниципального округа;

            Заместителя директора по учебно-воспитательной работе муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 4» Пожарского муниципального района Третьяковой Марии Александровны о награждении Почетной грамоты Думы Пожарского муниципального района за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с 25-летием работы в должности руководителя

         - Портнягиной Анны Григорьевны, директора муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 4» Пожарского муниципального района, Дума Пожарского муниципального округа

РЕШИЛА:

            1. Наградить Почетной грамотой Думы Пожарского муниципального округа Самошкина А.В., Янову О.А., Черного С.В., Ракина А.А., Василенко О.И., Левицкую Г.В., Меньшакову И.Н., Михайлову А.В., Иващенко И.В., Портнягину А.Г.

            2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Думы

Пожарского муниципального округа                                                   В.А. Бороденко

Об утверждении Положения о Почетной грамоте Думы Пожарского муниципального округа Приморского края

Рассмотрев Положение о Почетной грамоте Думы Пожарского муниципального округа Приморского края, Дума Пожарского муниципального округа

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Думы Пожарского муниципального округа Приморского края.

2. Опубликовать положение о Почетной грамоте Думы Пожарского муниципального округа Приморского края в газете «Победа».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель Думы

Пожарского муниципального округа                                         В.А. Бороденко

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ

ДУМЫ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Утверждено решением

Думы Пожарского муниципального округа

от «_30_»_сентября_ 2022 года № _17_

         1. Почетная грамота Думы Пожарского муниципального округа Приморского края (далее – Почетная грамота) является формой поощрения за заслуги в области производства, образования, культуры, здравоохранения, спорта, охраны общественного порядка, в исполнении воинского долга, за активную общественную и благотворительную деятельность, продолжительную безупречную службу, многолетнюю добросовестную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, направленные на развитие Пожарского муниципального округа.

         2. Почетной грамотой награждаются граждане, работающие или проживающие в Пожарском муниципальном округе или за его пределами, внесшие большой личный вклад в развитие одной из сфер, перечисленных в части 1 настоящего Положения, а также коллективы предприятий, организаций, учреждений в независимости от формы собственности.

3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается на заседании Думы Пожарского муниципального округа (далее – Дума).

4. В период между заседаниями Думы решение о награждении Почетной грамотой принимает председатель Думы Пожарского муниципального округа (далее – председатель Думы) по согласованию с постоянной депутатской комиссией по вопросам социальной политики. Информация об этом доводится до депутатов Думы на очередном заседании Думы.

         5. Ходатайства о награждении Почетной грамотой возбуждаются в коллективах предприятий, организаций, учреждений, общественными объединениями, при этом на представленного к награждению готовятся следующие документы:

         1) письмо-ходатайство на имя председателя Думы;

  2) справка, содержащая сведения о трудовой, общественной, благотворительной деятельности, выполнении заданий особой важности и сложности, направленных на развитие Пожарского муниципального округа.

6. Материалы к награждению Почетной грамотой представляются в Думу не позднее 15 дней до наступления события.

7. Почетная грамота имеет символику Пожарского муниципального округа.

8. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут представляться повторно к награждению Почетной грамотой не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.

9. Учет и регистрацию награждений Почетной грамотой осуществляет аппарат Думы.

Об утверждении Положения об удостоверении депутата Думы Пожарского муниципального округа

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года             № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Закона Приморского края от 14 июля 2008 года № 288-КЗ «О сроке полномочий и гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае» Дума Пожарского муниципального округа

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение об удостоверении депутата Думы Пожарского муниципального округа (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Думы Пожарского муниципального района от 30 мая 2006 года № 264 «Об удостоверении депутата Думы Пожарского муниципального района».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

4. Опубликовать настоящее решение в газете «Победа» и разместить на официальном сайте администрации Пожарского муниципального района Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Председатель Думы

Пожарского муниципального округа                                           В.А. Бороденко