По иску Приморского транспортного прокурора суд обязал обеспечить безопасную стоянку судна
В результате проверки установлено, что ООО «ДальТранс» вопреки требованиям ст. 53 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации не обеспечивает безопасную стоянку морского судна «Дальстрой» в акватории морского порта Владивосток.
На транспортном средстве отсутствует круглосуточная вахтенная служба и контроль за его состоянием, имеется свободный доступ посторонних лиц на борт.
С целью устранения выявленных нарушений транспортный прокурор направил заявление в Ленинский районный суда г. Владивостока Приморского края, который удовлетворил требования в полном объеме.
Ответчик обязан исполнить решение суда в течение семи дней с момента его вступления в законную силу.
Протокол заседания Совета по развитию малого и среднего предпринимательства Пожарского муниципального района от 24 мая 2019 года
Официальное поздравление от главы Пожарского муниципального района с Днём семьи, любви и верности!
Уважаемые жители Пожарского муниципального района!
Примите искренние поздравления с Днём семьи, любви и верности!
Во все времена семья была и остается основой общества, источником любви, преданности и уверенности в завтрашнем дне.
В Пожарском районе немало крепких, дружных семей, в которых воспитываются талантливые, творчески одаренные дети. От всей души благодарю супружеские пары, которые много лет строят свои взаимоотношения на основе благочестия, мудрости и доброты. Выражаю особую благодарность многодетным семьям за укрепление одного из главных нравственных устоев нашего общества – надёжную и крепкую семью. А молодым семьям желаю брать пример с тех, кто долгие годы трепетно хранит чистоту и искренность отношений, бережет славные семейные традиции.
Желаю всем семьям Пожарского района, доброты и уюта, понимания и поддержки, счастья и радости, доверия и долгих лет совместной жизни. Любите и берегите друг друга! Мира, процветания, тепла домашнего очага и крепкого вам здоровья!
Глава Пожарского муниципального района
С.А. Филатов
В Приморском крае с 1 июля выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства повышена до 12 тысяч рублей
Согласно указу президента с 1 июля 2019 года повышается ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы. Ее размер увеличивается почти в два раза, с 6, 6 тыс. до 12 тыс. рублей*. В таком размере выплата предоставляется осуществляющим уход родителям и усыновителям детей-инвалидов или инвалидов с детства первой группы, а также опекунам и попечителям. Для других ухаживающих выплата, как и раньше, составляет 1440 рублей*.
В новом размере выплата будет осуществляться не только тем, кто с июля обратится за ее оформлением, но и всем нынешним получателям, численность которых в Пожарском районе составляет 44 человека. Повышение выплаты пройдет для них беззаявительно.
Напомним, ежемесячную выплату по уходу получают проживающие в России неработающие трудоспособные граждане, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы. Выплата устанавливается к пенсии ребенка-инвалида или инвалида с детства.
Обратиться за оформлением выплаты по уходу можно в клиентскую службу Пожарского района и через личный кабинет на сайте ПФР, в котором работают сервисы подачи заявлений о назначении выплаты и о согласии человека на осуществление ухода.
*Выплата осуществляется с учетом дальневосточного коэффициента 1,2.
Компания ООО «Спектр»
Компания ООО «Спектр» г. Барнаул, Алтайский край занимается реализацией комбикормов, пшеницы кормовой, ячменя и овса. Осуществляет отгрузку продукции крытыми вагонами, морскими контейнерами.
Сельскохозяйственные товаропроизводители, заинтересованные в сотрудничестве с данной компанией, могут подать заявки по тел. (+73852)337-470, директор – Хлыстунов Виктор Владимирович.
Названы победители ежегодной общественной премии «Неравнодушный гражданин» во Владивостоке
44 финалиста премии в очной защите отстаивали своё право на победу в семи номинациях.
Финал ежегодной общественной премии «Неравнодушный гражданин» (16+) прошёл во Владивостоке. Общественная премия, учрежденная Благотворительным фондом Александра Монастырёва, является важнейшей инициативой поощрения социальных начинаний приморцев. За четыре года участниками конкурса стали более тысячи приморцев, только в этом году в адрес оргкомитета поступило порядка 500 заявок.
В этом году помимо участников краевого конкурса в финал вышли и победители муниципальных премий из пяти районов Приморья. Благодаря поддержке департамента внутренней политики Приморского края удалось провести премии в Партизанском, Артёмовском, Находкинском, Уссурийском городском округе, а также поощрить общественников из одного из самых удаленных уголков края – Пожарского района.
Лауреаты ежегодной общественной премии «Неравнодушный гражданин» 2019:
В номинации «Муниципальный герой» победу разделили сразу три героя:
Первое место в номинации досталось неравнодушной жительнице Пожарского района Ирине Озеранской. Она идейный вдохновитель и руководитель проекта по строительству многофункционального спортивного комплекса для зимних и летних видов спорта в с. Верхний Перевал. Ирина Дмитриевна с командой построила каток, площадку для керлинга, нашла спонсоров для приобретения экипировки для детской команды по хоккею, в будущем активисты района планируют построить теннисный корт и развивать летние виды спорта.
Премия «Неравнодушный гражданин» — самостоятельный проект, который идёт по собственному пути развития и выходит за пределы работы благотворительного фонда. «Неравнодушный гражданин» объединил вокруг себя огромное количество вовлечённых людей, которые помогли провести в этом году пять муниципальных премий и завершить этот вояж по краю красивым финальным мероприятием. Мы благодарны партнёрам и друзьям премии, которые добавляют в проект свои идеи, — отметила, закрывая торжественную церемонию, руководитель Благотворительного фонда Александра Монастырёва Валерия Костина.
25 июня 2019 года
ИА PrimaMedia
Дню памяти и скорби, было посвящено мероприятие, прошедшее 21 июня во Дворце культуры
Для детей из пришкольных лагерей пгт Лучегорска, режиссером Натальей Казаковой подготовлена тематическая программа, на которой речь шла о великом испытании, выпавшем на долю нашей Родины – Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. Участники любительского объединения «Школа вожатых» рассказали ребятам о том, как началась война, о погибших в боях и в тылу, об отваге и подвиге советского народа. Ребята посмотрели видео ролики о тех днях и мультфильм «Солдатская сказка». В исполнении солистов группы эстрадного пения «Гармония» звучали песни скорби. Взрослые и юные участники мероприятия вместе с ведущими почтили память погибших минутой молчания.
Бывают годы, что не могут вместиться в отведенные для них временные рамки: их эхо слышно во всей последующей истории народа. Живет в сердцах потомков память о тех, кто никогда не вернется с полей великой битвы, кто отдал свою жизнь ради счастья других людей. Забвение не коснется героев – в шелесте хлебной нивы, в гуле новостроек, в победных маршах живут их голоса, и продолжается жизнь в смене поколений!
МБУ «Дворец культуры Пожарского муниципального района»
Фото – Петр Зускин (МБУ Дворец культуры ПМР)
24 июня состоялось закрытие первой летней смены пришкольных лагерей пгт Лучегорск
В течение 15 дней (с 3 по 24 июня) ребята весело и с пользой для себя провели первый месяц летних каникул. Много различных мероприятий было проведено для ребят – это и станционные игры, дискотеки, интеллектуальные игры, смотр отрядных уголков, «Малый Олимп», экскурсии в краеведческий музей, и многое другое.
Ведущие программы (участники любительского объединения «Школа вожатых» Дворца культуры) на закрытии смены провели перекличку пришкольных лагерей, пришедших на праздник; «пиратскую» зарядку; конкурс загадок; подвижные игры, а также наградили победителей станционных игр и конкурса отрядных уголков. А сами участники летних лагерей школ № 1, 2, 4 и Центра внешкольной работы вместе со своими вожатыми показали подготовленные танцевальные и песенные номера.
«Проклятье Безвременья» было снято с заколдованных пиратов вожатским РЭПом, который дружно станцевали и дети, и ведущие, и вожатые. Праздник показал, что первая смена не прошла для ребят безрезультатно – они загорели, получили «багаж» новых знаний и умений, в общем «потрудились на славу»!
МБУ «Дворец культуры Пожарского муниципального района»
Фото – Петр Зускин (МБУ Дворец культуры ПМР)
Поздравление от Виктории Николаевой с Днем семьи, любви и верности
Дорогие мои! От всей души поздравляю с Днём семьи, любви и верности!
Важнее семьи нет ничего в нашей жизни. Именно родные люди наполняют нашу жизнь смыслом, в кругу семьи нас окружают любовью и заботой, мы вместе справляемся с трудностями, радуемся победам и достижениям.
В этот праздничный день хочется искренне поблагодарить многодетных родителей и семьи, где воспитывают детей из детских домов. И, конечно, глубочайшее уважение супругам, которые долгие годы провели вместе, они - настоящий пример верности и взаимопонимания.
Желаю всем в этот светлый и добрый праздник любви, доверия и понимания, тепла и благополучия каждой семье!
С уважением, Виктория Николаева
День молодежи отпраздновали в Лучегорске
27 июня районный Дворец культуры Пожарского муниципального района собрал жителей и гостей района в честь Дня российской молодежи, утвержденного Указом первого Президента страны Бориса Ельцина в 1991 году.
В фойе, украшенном фотографиями выпускников и участников коллективов дворца, желающие смогли ознакомиться со стендами, посвященными достижениям стипендиатов главы Пожарского муниципального района.
Звук фанфар и воодушевленные голоса ведущих возвестили о начале. Зазвучал Гимн Российской Федерации, торжественная церемония награждения, посвященная Дню молодежи России объявлена открытой. Танцевальным номером в исполнении участников заслуженного коллектива Приморского края образцового ансамбля танца «Фортуна» началось мероприятие.
Первым со словами приветствия к присутствующим обратился исполняющий обязанности главы Пожарского муниципального района Вадим Седых. Поздравил жителей и гостей района и Председатель Думы Пожарского муниципального района Николай Борик. Самые лучшие пожелания всем тем, чьи достижения стали гордостью для района-юбиляра (а Пожарскому району в нынешнем году исполняется 80 лет) прозвучали из уст начальника управления культуры и молодежной политики администрации района Татьяны Леонтьевой, начальника управления образования района Зои Холодовой, главы Лучегорского городского поселения Владимира Козака.
Более семидесяти молодых людей, представителей рабочей молодежи, врачей, учителей, выпускников школ и учреждений дополнительного образования были награждены Почетными грамотами и благодарностями главы Пожарского муниципального района, районной Думы, управления культуры и молодежной политики. Семь выпускниц школ района получили медали «За особые успехи в учении». Шестеро молодых людей и девушек стали стипендиатами главы Пожарского муниципального района. Двенадцать были награждены премиями главы Лучегорского городского поселения.
Управление культуры и молодежной политики
администрации Пожарского муниципального района
Фото – Ирина Суляндзига (УКМ администрации ПМР)
Изменения в правилах продажи молочных, молочных составных и молокосодержащих продуктов
Департамент лицензирования и торговли Приморского края (далее – департамент) информирует, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2019 года № 50 «О внесении изменения в Правила продажи отдельных видов товаров» приказом Минпромторга России и Роспотребнадзора от 18 июня 2019 года № 2098/368 утверждены методические рекомендации о рекомендуемых способах размещения (выкладки) молочных, молочных составных и молокосодержащих продуктов в торговом зале или ином месте продажи, позволяющих их визуально отделить от иных пищевых продуктов, а также о рекомендуемых способах сопровождения такой продукции информационной надписью «Продукты без заменителя молочного жира».
Указанные постановление Правительства Российской Федерации и приказ Минпромторга России вступают в силу с 1 июля 2019 года.
Подробную информацию можно найти в разделе «Малое и среднее предпринимательство» http://www.apmrpk.ru/index.php/maloe-i-srednee-predprinimatelstvo/itemlist/category/300-torgovlya-i-obschestvennoe-pitanie
Постановление Правительства РФ № 50 от 28 января 2019 года "О внесении изменения в правила продажи отдельных видов товаров"
Приказ № 2098/368 от 18 июня 2019 года
Легализация заработной платы
Уважаемый работодатель!
Межрайонная ИФНС России №2 по Приморскому краю напоминает Вам о необходимости выплаты заработной платы работникам не ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно законодательству Российской Федерации сумма заработной платы, выплачиваемой работодателями своим работникам, должна быть в полном объеме отражена в бухгалтерском и налоговом учете; с выплат работникам удержан налог на доходы физических лиц, произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации и внебюджетные фонды.
На территории Приморского края размер минимальной заработной платы определен Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Таким образом, в первом квартале 2019 года среднемесячная заработная плата работникам должна быть не менее 11 280 рублей.
В соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах, не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Районный коэффициент начисляется на заработную плату в размере 20% (1,2) в соответствии с Постановлением Государственного Комитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы Президиум ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28. В некоторых отраслях (например, на морском и речном транспорте, в рыбной промышленности, в строительстве, на геодезических и топографических предприятиях) иными постановлениями установлен районный коэффициент в размере 30% (1,3). Решением Исполнительного комитета Приморского краевого совета народных депутатов «О районных коэффициентах» от 13.09.1991 № 263 предприятиям и организациям представлено право вводить минимальный размер районного коэффициента в размере 1,3 к заработной плате рабочих и служащих. Данное решение исполкома не распространяется на бюджетные организации и учреждения, финансируемые из федерального бюджета.
Процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока начисляется и выплачивается в размере 30% (1,3).
В силу главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.
Таким образом, с учетом районного коэффициента и максимальной процентной надбавки за стаж работы в южных районах края минимальный размер оплаты труда не может быть ниже, чем 16 744,50 руб.
Выплаты работодателем заработной платы меньше данного значения является нарушением трудового законодательства, а также позволяет предположить наличие у такого работодателя выплат «серой» заработной платы.
Неофициальная оплата труда имеет негативные последствия, как для работников, так и для работодателей.
«Серая» заработная плата уменьшает размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; работники, получающие заработную плату «в конвертах», рискуют не получить кредиты в желаемых размерах и визы при выезде за границу.
Работодатели, у которых оплата труда работников менее установленного минимального размера, становятся объектами пристального внимания контролирующих структур, приглашаются на заседания комиссий при налоговых органах и администрациях муниципальных образований, занимающихся вопросами легализации налоговой базы и обеспечения поступлений в бюджеты различных уровней.
Помимо этого, в случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к налоговой и уголовной ответственности.
Вместе с тем, выплачивая легальную заработную плату, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением законодательства, эффективность отношений с работниками и личное уважение.
Перечисляя в полном объеме обязательные платежи с выплат физическим лицам, работодатели способствуют наполняемости бюджетов различных уровней, тем самым вносят свой персональный и значимый вклад в обеспечение повешения качества жизни, выполнения различных социально-экономических программ, развитие территории, финансирование таких важных сфер как наука, здравоохранение, образование.
Убедительно просим Вас принять к сведению данную информацию и не допускать нарушений трудового и налогового законодательства.