Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Пожарскому району Приморского края отвечает на вопросы пожарцев о новой национальной платежной системе «Мир».

Начиная с 1 июля 2017 года согласно Федеральному закону от 27.06.2011 №161-ФЗ «О национальной платежной системе» гражданам, обращающимся в банк за открытием нового счета банковской карты для перечисления сумм, выплачиваемых за счет бюджетных средств, в том числе пенсий и иных социальных выплат ПФР, выдаются карты национальной платежной системы «Мир».

Национальная система платежных карт «Мир» контролируется Центральным банком России, что гарантирует ее безопасность и надежность. С помощью карты «Мир» пенсионер может совершать на территории России все необходимые банковские операции: получать пенсии через банкоматы, оплачивать товары и услуги, совершать платежи и переводы и т. д.

Если выпуск карты «Мир» осуществлен без изменения 20-значного номера счета, на который ранее перечислялась пенсия, то подавать в орган ПФР новое заявление о доставке пенсии не требуется.

Для пенсионеров, получающих пенсии и другие социальные выплаты на банковские карты различных платежных систем (например, VISA, MasterCard), переход на карты «Мир» будет поэтапным, по мере истечения срока действия банковской карты, используемой ими на сегодняшний день. В целом переход на карты «Мир» завершится   1 июля 2020 года.

Вместе с тем в случае изменения при каких-либо обстоятельствах номера банковского счета пенсионеру необходимо подать в орган ПФР новое заявление о доставке пенсии, в том числе через «ЕПГУ» или через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Напомним, что для получателей пенсий, постоянно проживающих за пределами России, переход на карты «Мир» законодательством не предусмотрен.

Вы вправе выбрать любую доставочную организацию. В случае вашего отказа от получения пенсии через карту «Мир» установленные выплаты по вашему желанию могут зачисляться на счет по вкладу либо доставляться Почтой России.

Администрация Пожарского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия Пожарского муниципального района «Лидер».

Полное наименование муниципального унитарного предприятия: Муниципальное унитарное предприятие Пожарского муниципального района «Лидер». Сокращенное наименовании: МУП ПМР «Лидер».

Место нахождения МУП ПМР «Лидер»: 692001, Приморский край, Пожарский район, пгт Лучегорск, микрорайон 1, 23.

Требования, предъявляемые к претенденту на должность директора МУП ПМР «Лидер»: гражданство РФ, наличие высшего образования, стаж (опыт) работы в сфере деятельности предприятия не менее трех лет или опыт работы на руководящей должности не менее двух лет.

Дата и время начала приема заявок на участие в конкурсе: 13 ноября 2017 года в 08-30.

Дата и время окончания приема заявок на участие в конкурсе: 13 декабря 2017 года в 08-30.

Заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу: Приморский край, Пожарский район, пгт Лучегорск, общественный центр, 1 (здание администрации Пожарского муниципального района), каб. №№ 27, 29.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

– заявку по установленной форме;

– анкету участника конкурса по установленной форме (заполняется собственноручно);

– копии диплома о высшем образовании, трудовой книжки и документа, удостоверяющего личность, заверенные в установленном порядке;

– краткие предложения по совершенствованию деятельности и улучшению финансово-экономических показателей предприятия (в запечатанном конверте);

– копию свидетельства государственного пенсионного страхования;

– копии документов воинского учета, заверенные в установленном порядке.

Предварительное заседание конкурсной комиссии, на котором будет принято решение о допуске претендентов к участию в конкурсе, состоится 13 декабря 2017 года в 15-00 по адресу: Приморский край, Пожарский район, пгт Лучегорск, общественный центр, 1, 3 этаж, актовый зал.

Конкурс состоится 15 декабря 2017 года в 15-00 в актовом зале здания администрации Пожарского муниципального района по адресу: Приморский край, Пожарский район, пгт Лучегорск, общественный центр, 1.

Тел. для справок: (42357) 33342 (отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства администрации Пожарского муниципального района), (42357) 33697 (секретарь конкурсной комиссии). Дополнительную информацию можно получить в администрации Пожарского муниципального района в каб. № 27 (юридический отдел), № 29 (отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства администрации Пожарского муниципального района).

Глава Пожарского муниципального района                                           С.А. Филатов

Определением Верховного Суда Российской Федерации от 14.08.2017 № 75-КГ17-4 высказана правовая позиция о недопустимости отказа судебных органов в рассмотрении дел о взыскании задолженности по заработной плате по месту жительства истца.

Судом проверена законность и обоснованность постановлений нижестоящих судебных инстанций. Установлено, что работник обратился в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате и другим выплатам по месту своего жительства. При этом в трудовом договоре, заключенном с работодателем, местом рассмотрения возникающих между сторонами трудового договора споров определен суд по месту юридической регистрации работодателя – юридического лица.

На основании этого суд первой инстанции передал указанное гражданское дело по подсудности.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не согласилась с такой позицией, поскольку предусмотренное трудовым договором условие о разрешении споров по месту регистрации работодателя ухудшает положение работника по сравнению с закрепленным в законодательстве.

В силу ч. 1 ст. 47 Конституции Российской Федерации никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

По общему правилу, установленному статьей 28 ГПК РФ, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

В соответствии с п. 6.3. ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Согласно ч. 9 ст. 29 ГПК РФ иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.

Из приведенных выше норм процессуального законодательства следует, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника - по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору.

Такое правовое регулирование является дополнительным механизмом, направленным на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке, включая споры о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Помимо этого, статьей 9 Трудового кодекса РФ установлено, что коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Ленинским районным судом Приморского края постановлен обвинительный приговор по уголовному делу в отношении бывшего таможенного инспектора таможенного поста Морской порт Владивосток. Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение должностным лицом взятки за незаконное действие), ч. 1 ст. 292 УК РФ (служебный подлог).

В суде установлено, что в мае 2017 года виновный получил взятку в размере 15 тыс. рублей за непроведение таможенного досмотра ввезенного товара. Чтобы скрыть преступление он внес заведомо недостоверные сведения в акт досмотра.

О передаче денежных средств участник внешнеэкономической деятельности проинформировал правоохранительные органы.

С учетом позиции государственного обвинителя Приморской транспортной прокуратуры суд назначил бывшему инспектору наказание в виде трех лет и двух месяцев лишения свободы условно со штрафом в размере 75 тыс. рублей.

Приговор не вступил в законную силу.

Помощник Приморского

транспортного прокурора

Мария Алимская тел 8(423)2413328

1. По каким числам месяца выплачиваются пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В соответствии с п.9 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие. За сентябрь месяц выплата пособия с 1 по 15 октября 2017 года и т.д.

Многие спрашивают можно ли закрепить определенный день для выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет застрахованному лицу? Нет. Списки на выплаты пособий до 1,5 лет формируются автоматически ежедневно в вышеуказанные дни, поэтому дата выплаты за каждым застрахованным лицом не может быть установлена.

1. Может ли работница организации, расположенной в регионе, участвующем в пилотном проекте «Прямые выплаты», изменить способ получения пособия от территориального органа Фонда в период получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не почтовым переводом, а на лицевой счет в банке?

Да. Для этого необходимо представить заявление работодателю в произвольной форме.

Обоснование: На основании п. 2 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 — 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее — Положение), при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 3 Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявления и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом социального страхования Российской Федерации. Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска), а также формы иных документов, применяемых при выплате страхового обеспечения в этих субъектах Российской Федерации, утверждены Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 № 335.

В заявлении указывается способ выплаты пособия — путем перечисления в кредитную организацию или почтовым переводом. Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (п. 9 Положения).

Изменение способа получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию) можно отнести к обстоятельствам, влияющим на условие предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Запрета на изменение первоначально выбранного способа получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указанного в заявлении о выплате пособия, действующее законодательство не содержит. Поскольку специальной формы заявления об изменении способа получения пособия застрахованным лицом не имеется, указанное заявление работница должна представить работодателю в произвольной форме. Работодатель же, в свою очередь, передаст указанное заявление в территориальный орган Фонда в пятидневный срок.

Таким образом, работница организации, расположенной в регионе, участвующем в пилотном проекте «Прямые выплаты», вправе изменить способ получения пособия от территориального органа Фонда в период получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком на лицевой счет в банке, а не почтовым переводом, представив заявление работодателю в произвольной форме.

1. Все чаще на телефон «горячей» линии поступают вопросы страхователей и застрахованных граждан о том, как в пилотном проекте «Прямые выплаты» произвести перерасчет выплаченных пособий?

Порядок пересчета суммы установлен в  п.п.2 и 3 Положения утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 г. № 294.

В каких случаях возникает необходимость в перерасчете пособий:

• работница не воспользовалась своим правом на замену лет расчетного периода, в течение которых была в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, пособие было рассчитано в меньшем размере.
• работник не представил в бухгалтерию справку о сумме заработка за два календарных года предшествующих году наступления страхового случая. В связи с чем, пособие было начислено исходя из МРОТ.
• совместитель забыл принести сведения о страховом стаже по основному месту работы. Из-за этого пособие было исчислено в меньшем размере.

Какие действия необходимо предпринять работнику и работодателю для перерасчета пособия:

• работник (или его представитель) должен обратиться в бухгалтерию с заявлением о перерасчете и документами, необходимыми для его проведения.
• бухгалтер компании должен передать представленные работником документы для перерасчета в территориальный орган Фонда.

Страхователь обязан в течение пяти календарных дней передать в территориальный орган фонда документы (п.п.3 и 4 Положения утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 г. № 294).

При наличии всех необходимых документов специалисты территориального отделения фонда пересчитают пособие за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующие дню представления документов (п.3 Положения о пилотном проекте).

Форма заявления о перерасчете в настоящее время еще не утверждена, в связи с чем, рекомендуем воспользоваться Формой заявления Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 17.09.2012 № 335 (где в любом свободном месте написать перерасчет). К заявлению необходимо приложить Справку по расчету суммы доплаты пособия.

Обращаем внимание, полезная информация, а также формы заявлений можно посмотреть и скачать на сайте Приморского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (www.r25.fss.ru) в разделе пилотный проект «Прямые выплаты».

Национальный парк «Бикин»

Национальный парк «Бикин» создан 3 ноября 2015 года. По площади входит в пятерку крупнейших особо охраняемых природных территорий России (1,160 млн. га). Расположен в среднем и верхнем бассейне реки Бикин Приморского края, самом крупном в Северном полушарии нетронутом массиве кедрово-широколиственных лесов. Русской «Амазонкой» называют Бикин натуралисты со всего мира. Бассейн верхнего и среднего Бикина – территория традиционного проживания и хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов – удэгейцев, нанайцев, орочей.

Этнокультурный центр

территориально-соседской общины

коренных малочисленных народов "Тигр"

Открыт в 2012 году в селе Красный Яр. Основная цельсохранение культурных традиций и быта коренных малочисленных народов в месте их компактного проживания. В центре имеются сувенирная, пошивочная и столярная мастерские, этнографический музей, отражающий особенности жизни и быта удэге, музей под открытым небом (стойбище).

"Среднеуссурийский" заказник

Заказник является особо охраняемой природной территорией, образованной с целью сохранения численности, амурского тигра, дальневосточного аиста и других редких и исчезающих видов диких животных и растений.

Заказник и Пожарская орехово-промысловая зона играют ключевую роль в сохранении амурского тигра. Эти кедрово-широколиственные леса на хребете Стрельникова являются последним экологическим коридором, соединяющим популяцию тигра на российской части ареола с ограниченной группировкой тигров на хребете Вандашань в Китае.

Южный участок заказника является уникальным по плотности гнездования дальневосточного аиста.

"Спондинское" озеро

Озеро расположено в пойме р. Бикин и является старицей, соединенной с узким и длинным заливом Бикина. В этом месте был обнаружен реликт третичного периода - эвриала устрашающая, обладающая способностью очищать от загрязнения водную среду, с огромными плавающими светло-зелеными листьями. Здесь произростает краснокнижный водяной орех, пионы молочноцветковый и обратнояйцевидный, бородатка японская, косатики, лихнис сверкающий, диоскорея ниппонская - все растения подлежат охране.

Сопка "Верхнеперевальская"

Южный склон сопки занимает площадь 7 кв. км. Неширокой, в 400 метров шириной, полосой он тянется с запада на восток свыше двух километров. Особую ценность представляет собой южный склон, где произростают растения, занесенные в красную Книгу (ксерофиты третичного периода, папоротник, плаунок тамарисковый, лилии, пиррозия язычная и др.), а также водятся птицы, подлежащие охране (синяя мухоловка, ястребинный сарыч, хохлатый осоед, совы (сплюшка, иглоногая и другие).

"Школьный дендрарий"

Здесь произастает более 701 видов деревьев и кустарников, в т.ч. редкие (тисс остроконечный, пихта цельнолистная и пр.). С 1984 года школьный дендрарий является памятником природы и закреплен за школой № 16 с. Верхний Перевал. Располагается на пойменном терросном левом берегу р. Бикин. С севера, на правом берегу, высокие сопки. С юга приходит длинное (400 метров) озеро. В озере водится рыба, уссурийские мягкокожистые черепахи, ракообразные. Из водных растений встречаются рдесты, кувшинки, водяной орех, хоровые водоросли.

Свободное посещение.

Болото "Цаплинник"

Здесь в дубово-широколиственной роще на возвышенном месте среди мари селится колония двадцати серых цапель и одной пары белых аистов. Невдалеке гнездятся и редчайшие исчезающие черные журавли. Находят место для гнездования и рыбный филин, утка мандаринка, совы: ошейниковая, иглоногая и уссурийская, а также длиннохвостая неясыть, иглохвостый стриж, восточный широкорот, почти исчезнувший с лица земли чешуйчатый крохаль, дятлы. Наряду с южными представителями (мандаринка, широкорот, личинкоед, и др.) гнездятся такие северные виды птиц, как бородатая неясыть, а из хищников ястребинный сарыч и ченопегий лунь.

Болото "Цаплинник" является местом произрастания ряда редких видов растений, занесенных в Красную книгу.

Сопка "Кунгулазская"

Высокая до 400 метров сопка, почти отвесно обрывающаяся к воде. На верху сопки находятся остатки древней крепости, а одна из скал, по форме напоминающая двери, при перемене погоды изменяет цвет и является предсказателем погоды. Потемнение скалы предвещает плохую погоду. Называется памятник Васильевским урочищем, у удэгейцев и нанайцев эта сопка считалась священным местом.

Характерна уникальным растительным и животным миром. Здесь произрастают редко встречающиеся краснокнижные растения, гнездятся редкие птицы.

Озеро в селе Нагорное

Недалеко от села Нагорное расположено пресноводное озеро. На небольшом пляже можно искупаться и отдохнуть. Около пяти лет назад в озеро высадили семена лотосов, которые прекрасно прижились и разрослись. Теперь лотосы – это главное украшение озера.

База отдыха "Лесная"

База расположена в 3,5 км южнее пгт Лучегорск в лесном массиве. Красок в живописный пейзаж добавляет расположенное рядом озеро.

База работает в формате широкой направленности, обеспечивая туристов сервисным обслуживанием в течение всего года.

Услуги: гостиничные, сауна, прокатный пункт (водный мотоцикл), рыбалка, тенисный корт, бильярд, лыжная трасса, каток.

Свободное посещение.

Туристско-оздоровительный

горнолыжный комплекс

"Медвежья долина"

Целесообразность организации горнолыжного комплекса в с. Светлогорье Пожарского района Приморского края определяется удачным сочетанием месторасположения горнолыжной трассы и наличие развитой инфраструктуры: горнолыжная трасса расположена в 300 метрах юго-западнее поселка на северо-восточном склоне хребта "Сапун"; близость краевых центров (Хабаровск - 220 км, Владивосток - 550 км); близость железной дороги к горнолыжному комплексу (20 км); близость автодороги федерального значения (17 км).

Источник минеральной воды «Ласточка»

находится в свободном доступе для посетителей. Уникальность и неповторимость целебных свойств природной минеральной воды «Ласточка» обусловлена присущим только ей физико-химическим и ионно-солевым составом, наличием газов, специфических компонентов и органических веществ, оптимальное сочетание которых отрегулировано самой природой. Вода “Ласточка” рекомендуется при хронических гастритах с нормальной и повышенной секреторной функцией желудка, не осложненной язвенной болезнью желудка и двенадцатиперстной кишки, хроническом колите и энтероколите, хронических заболеваниях печени и желчевыводящих путей, хроническом панкреатите, болезнях обмена веществ и др.

Источник минеральной воды «Ласточка» был открыт переселенцами в конце XIX века, промышленная эксплуатация источника началась в 1913 году.

Лучегорское водохранилище

Длина Лучегорского водохранилища составляет примерно 6,5 км, ширина - около 1,5 км. В Лучегорское водохранилище впадает несколько мелких рек и ручьёв, водохранилище соединено каналами для подвода и отвода воды к охлаждающим устройствам Приморской ГРЭС.

Юго-западный берег водохранилища образован насыпной дамбой с железобетонной облицовкой, по дамбе проходит автомобильная дорога федерального значения "Уссури" (трасса М60).

Лучегорский православный храм

в честь иконы Божией Матери

"Скоропослушница"

Православная Церковь в пгт Лучегорск относится к Северному Благочинию Владивостокско-Приморской Епархии (Московский Патриархат Русской Православной Церкви). Основной престол храма посвящен иконе Пресвятой Богородицы Скоропослушницы. Великое архиерейское освящение Лучегорского православного храма провел с братией при огромнос стечении верующих и гостей владыка Владивостокский и Приморский ВЕНИАМИН 11 декабря 2005 года. Антиминс со святыми мощами был передан храму из Приморской Епархии.

При Лучегорском православном храме в течение нескольких лет действует сестричество. В нем задействовано 12 верующих женщин, которые занимаются благотворительностью: посещение на дому больных, сбор вещей и продуктов для Марфо-Мариинской женской обители под Владивостоком и для детского приюта "Лучик" (с. Светлогорье). На территории храмового комплекса находится детская воскресная школа.

Мемориальный комплекс

героям событий на о. Даманский

Установлен в 2006 году в память о событиях 2-15 марта 1969 года на острове Даманский. В прилежащем парке обустроены зоны отдыха с лавочками.

Памятник комсомольцам

20-х годов

Установлен в 1972 году как дань комсомольцам 20-х годов от первостроителей Лучегорска.

Памятник В.И. Ленину

Дворец культуры

Пожарского муниципального района

Основан в 1977 году. Районный Дворец культуры является центром культурной жизни Лучегорска и Всего пожарского района. По масштабам это настоящий дворец, в котором имеется большой зал на 550 посадочных мест, соответствующее сценическое оборудование, малый зал на 120 посадочных мест. В год учреждение проводит более 200 культурно-массовых мероприятий. Во Дворце культуры занимаются хорошо известные в крае коллективы: народный хор "Русские узоры", детский образцовый ансамбль русской песни "Росинки", образцовый ансамбль танца "Фортуна". В рамках сотрудничества с КНР в учреждении разработана программа мастер-классов по направлениям искусства: хореографическое, хоровое, декоративно-прикладное.

Краеведческий музей

Пожарского муниципального района

Основан в 2003 году. Постоянно экспонируемые залы: зал военной истории, зал истории заселения района, образования Лучегорска, Приморской ГРЭС и угольного разреза, зал этнографии (жизнь и быт народа удэге) и истории Даманских. Зал со сменными выставками.

Детский парк

В центре Лучегорска расположен уютный уголок для отдыха всей семьей. Имеются зоны отдыха с лавочками, детские игровые площадки, площадка для работы мобильных аттракционов.

Стадион имени В.А. Борзова

Футбольное поле с искусственным покрытием - 6000 м кв., трибуна на 400 мест - 162 м кв., волейбольная и баскетбольная площадки - 216 м. кв., беговая дорожка, прыжковая яма. Общая площадь 6381 м кв.

Проведение спортивных мероприятий, соревнований.

ООО "Старт"

 Завод по производству пива

Производится три вида пива - светлое, темное, живое. Есть возможность проводить экскурсии с дегустацией конечного продукта (по согласованию).

Гостиница "Астория"

Находится в отдалении от городской суеты района и располагает 19 номерами, рассчитаными на количество проживающих от одного до четырех человек. Соответствует среднему уровню.

Гостиничные услуги. Свободное посещение.

Телефон администратора: 8(42357)20711

                                                                               Материалы предоставлены:

                                                                     - Администрацией Пожарского муниципального района;

                                                                     - Администрацией Лучегорского городского поселения;

                                                                                 - ФГБУ "Национальный парк "Бикин";

                                                                     - Дизайн-студией "Полиграф".

Уважаемые работодатели!

Во исполнение постановления Администрации Приморского края от 04 октября 2017 года № 393-па «О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края», постановления администрации Пожарского муниципального района от 11 октября 2017 года № 699-па «О проведении этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2017-2020 годах на территории Пожарского муниципального района» проводится ежегодный смотр-конкурс на лучшую постановку работы по охране труда в 2017-2020 годах в номинациях:

– лучшая организация Пожарского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек;

– лучшая организация Пожарского муниципального района по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек.

Для участия в этапе краевого смотра-конкурса на территории Пожарского муниципального района, организации направляют в администрацию Пожарского муниципального района следующие документы:

– заявку на участие в срок до 1 декабря 2017 года;

– информационную карту до 25 декабря 2017 года.

Второй этап краевого смотра – конкурса будет проводиться департаментом труда и социального развития Приморского края в соответствии с Положением о порядке организации и проведения ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2017-2020 годах на территории Приморского края», утвержденным постановлением администрации Приморского края от 04 октября 2017 года    № 392-па.

Администрация Пожарского муниципального района просит Вас принять участие в ежегодном краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края». Информация о ежегодном краевом смотре-конкурсе размешена на официальном сайте Администрации Приморского края в разделе Департамент труда и социальной защиты, ссылка "Конкурсы по охране труда"

По вопросам, возникшим в ходе заполнения заявки и информационной карты обращаться в администрацию Пожарского муниципального района к главному специалисту 1 разряда по государственному управлению охраной труда администрации Пожарского муниципального района, 692001 пгт Лучегорск, общественный центр, 1, кабинет 32, тел. 39088.

Уважаемые предприниматели!

Приглашаем Вас принять участие в конференции «Создание высокопроизводительных рабочих мест – стратегия роста для России», которая состоится 16 октября 2017 года с 10.00 до 15.00 по адресу: г. Владивосток,
ул. Светланская 22, большой конференц-зал.

Конференция проходит по инициативе Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей Б.Ю. Титова, общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию» при поддержке Администрации Приморского края и Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае.

Дополнительно сообщаем, что в данном формате конференции пройдут циклом региональные мероприятия во всех субъектах РФ в рамках исполнения Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике» в части исполнения целевых ориентиров в сфере социально-экономического развития по созданию высокопроизводительных рабочих мест.

Ссылка на онлайн регистрацию на конференцию: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeZNcg3tOecs3BYJB-U9Ce6vDYraV4KlOMenCtt5iPMW2TbJw/viewform

На основе анализа практики создания и ведения бизнеса, АО «Федеральная корпорация по развитию малого среднего предпринимательства» разработала 14 типовых проблемных ситуации, возникающих при реализации субъектам малого и среднего предпринимательства бизнес-проектов, и описания юридических механизмов выхода из них  по следующим направлениям:

- создание юридического лица «не выходя из дома»;

- оказание имущественной поддержки субъектов МСП;

- выбор системы налогообложения малым и средним предприятиям;

- поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства через инструменты прямого финансирования;

- приобретение субъектами малого и среднего предпринимательства арендуемого недвижимого имущества;

- защита прав малых и средних предприятий при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации;

- минимизация рисков СМСП;

- должная осмотрительность налогоплательщика - субъекта МСП;

- акционерное общество как субъект малого и среднего предпринимательства;

- лизинг как эффективный инструмент приобретения субъектами МСП производственных средств;

- налоговые каникулы для субъектов МСП;

- создание условий для ведения бизнеса субъектов МСП на земельных участках, предоставленных в безвозмездное пользование на территории ДФО;

- фискальная и иная отчетность субъектов МСП;

- франчайзинг как способ начать свое дело для малого бизнеса.

Данные кейсы размещены в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте АО «Корпорация «МСП» (http://corpmsp.ru/malomu_i_srednemu_biznesu/pravovaya-podderzhka/cases/), а также на Портале малого и среднего предпринимательства Приморского края (http://mb.primorsky.ru/).

Сведения о кандидатах