Приморская транспортная прокуратура проверила исполнение работодателями требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве граждан, ранее замещавших должности государственной службы.
В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его работы.
Транспортная прокуратура установила, что в Эксплуатационное локомотивное депо Ружино Дальневосточной дирекции тяги ОАО «РЖД» трудоустроены два бывших сотрудника полиции, однако уведомления в МО МВД России «Лесозаводский» работодатель направил с нарушением установленного законом срока на 3 и 6 месяцев.
В связи с этим, прокурор руководителю данного предприятия транспорта внес представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Также в отношении юридического лица прокурор возбудил дела об административном правонарушении ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения постановлений мировым судьей судебного участка № 382 Красносельского района г. Москвы юридическое лицо привлечено к ответственности в виде штрафов на общую сумму 200 тысяч рублей.
Пресс-релиз подготовил помощник Приморского транспортного прокурора Кириенко Е.Е.