В результате проверки установлено, что ООО «ДальТранс» вопреки требованиям ст. 53 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации не обеспечивает безопасную стоянку морского судна «Дальстрой» в акватории морского порта Владивосток.

На транспортном средстве отсутствует круглосуточная вахтенная служба и контроль за его состоянием, имеется свободный доступ посторонних лиц на борт.

С целью устранения выявленных нарушений транспортный прокурор направил заявление в Ленинский районный суда г. Владивостока Приморского края, который удовлетворил требования в полном объеме.

Ответчик обязан исполнить решение суда в течение семи дней с момента его вступления в законную силу.

Уважаемые жители Пожарского муниципального района!

Примите искренние поздравления с Днём семьи, любви и верности!

Во все времена семья была и остается основой общества, источником любви, преданности и уверенности в завтрашнем дне.

В Пожарском районе немало крепких, дружных семей, в которых воспитываются талантливые, творчески одаренные дети. От всей души благодарю супружеские пары, которые много лет строят свои взаимоотношения на основе благочестия, мудрости и доброты. Выражаю особую благодарность многодетным семьям за укрепление одного из главных нравственных устоев нашего общества – надёжную и крепкую семью. А молодым семьям желаю брать пример с тех, кто долгие годы трепетно хранит чистоту и искренность отношений, бережет славные семейные традиции.

Желаю всем семьям Пожарского района, доброты и уюта, понимания и поддержки, счастья и радости, доверия и долгих лет совместной жизни. Любите и берегите друг друга! Мира, процветания, тепла домашнего очага и крепкого вам здоровья!

Глава Пожарского муниципального района

С.А. Филатов

Согласно указу президента с 1 июля 2019 года повышается ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы. Ее размер увеличивается почти в два раза, с 6, 6 тыс. до 12 тыс. рублей*. В таком размере выплата предоставляется осуществляющим уход родителям и усыновителям детей-инвалидов или инвалидов с детства первой группы, а также опекунам и попечителям. Для других ухаживающих выплата, как и раньше, составляет 1440 рублей*.

В новом размере выплата будет осуществляться не только тем, кто с июля обратится за ее оформлением, но и всем нынешним получателям, численность которых в Пожарском районе составляет 44 человека. Повышение выплаты пройдет для них беззаявительно.

Напомним, ежемесячную выплату по уходу получают проживающие в России неработающие трудоспособные граждане, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы. Выплата устанавливается к пенсии ребенка-инвалида или инвалида с детства.

Обратиться за оформлением выплаты по уходу можно в клиентскую службу Пожарского района и через личный кабинет на сайте ПФР, в котором работают сервисы подачи заявлений о назначении выплаты и о согласии человека на осуществление ухода.

*Выплата осуществляется с учетом дальневосточного коэффициента 1,2.

Компания ООО «Спектр» г. Барнаул, Алтайский край занимается реализацией комбикормов, пшеницы кормовой, ячменя и овса. Осуществляет отгрузку продукции крытыми вагонами, морскими контейнерами.

Сельскохозяйственные товаропроизводители, заинтересованные в сотрудничестве с данной компанией, могут подать заявки по тел. (+73852)337-470, директор – Хлыстунов Виктор Владимирович.

44 финалиста премии в очной защите отстаивали своё право на победу в семи номинациях.

Финал ежегодной общественной премии «Неравнодушный гражданин» (16+) прошёл во Владивостоке. Общественная премия, учрежденная Благотворительным фондом Александра Монастырёва, является важнейшей инициативой поощрения социальных начинаний приморцев. За четыре года участниками конкурса стали более тысячи приморцев, только в этом году в адрес оргкомитета поступило порядка 500 заявок.

В этом году помимо участников краевого конкурса в финал вышли и победители муниципальных премий из пяти районов Приморья. Благодаря поддержке департамента внутренней политики Приморского края удалось провести премии в Партизанском, Артёмовском, Находкинском, Уссурийском городском округе, а также поощрить общественников из одного из самых удаленных уголков края – Пожарского района.

Лауреаты ежегодной общественной премии «Неравнодушный гражданин» 2019:

В номинации «Муниципальный герой» победу разделили сразу три героя:

Первое место в номинации досталось неравнодушной жительнице Пожарского района Ирине Озеранской. Она идейный вдохновитель и руководитель проекта по строительству многофункционального спортивного комплекса для зимних и летних видов спорта в с. Верхний Перевал. Ирина Дмитриевна с командой построила каток, площадку для керлинга, нашла спонсоров для приобретения экипировки для детской команды по хоккею, в будущем активисты района планируют построить теннисный корт и развивать летние виды спорта.

Премия «Неравнодушный гражданин» — самостоятельный проект, который идёт по собственному пути развития и выходит за пределы работы благотворительного фонда. «Неравнодушный гражданин» объединил вокруг себя огромное количество вовлечённых людей, которые помогли провести в этом году пять муниципальных премий и завершить этот вояж по краю красивым финальным мероприятием. Мы благодарны партнёрам и друзьям премии, которые добавляют в проект свои идеи, — отметила, закрывая торжественную церемонию, руководитель Благотворительного фонда Александра Монастырёва Валерия Костина.

25 июня 2019 года

ИА PrimaMedia

Для детей из пришкольных лагерей пгт Лучегорска, режиссером Натальей Казаковой подготовлена тематическая программа, на которой речь шла о великом испытании, выпавшем на долю нашей Родины – Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. Участники любительского объединения «Школа вожатых» рассказали ребятам о том, как началась война, о погибших в боях и в тылу, об отваге и подвиге советского народа.  Ребята посмотрели видео ролики о тех днях и мультфильм «Солдатская сказка». В исполнении солистов группы эстрадного пения «Гармония» звучали песни скорби. Взрослые и юные участники мероприятия вместе с ведущими почтили память погибших минутой молчания.

Бывают годы, что не могут вместиться в отведенные для них временные рамки: их эхо слышно во всей последующей истории народа. Живет в сердцах потомков память о тех, кто никогда не вернется с полей великой битвы, кто отдал свою жизнь ради счастья других людей. Забвение не коснется героев – в шелесте хлебной нивы, в гуле новостроек, в победных маршах живут их голоса, и продолжается жизнь в смене поколений!

МБУ «Дворец культуры Пожарского муниципального района»

           Фото – Петр Зускин (МБУ Дворец культуры ПМР)

В течение 15 дней (с 3 по 24 июня) ребята весело и с пользой для себя провели первый месяц летних каникул. Много различных мероприятий было проведено для ребят – это и станционные игры, дискотеки, интеллектуальные игры, смотр отрядных уголков, «Малый Олимп», экскурсии в краеведческий музей, и многое другое.

Ведущие программы (участники любительского объединения «Школа вожатых» Дворца культуры) на закрытии смены провели перекличку пришкольных лагерей, пришедших на праздник; «пиратскую» зарядку; конкурс загадок; подвижные игры, а также наградили победителей станционных игр и конкурса отрядных уголков. А сами участники летних лагерей школ № 1, 2, 4 и Центра внешкольной работы вместе со своими вожатыми показали подготовленные танцевальные и песенные номера.

«Проклятье Безвременья» было снято с заколдованных пиратов вожатским РЭПом, который дружно станцевали и дети, и ведущие, и вожатые. Праздник показал, что первая смена не прошла для ребят безрезультатно – они загорели, получили «багаж» новых знаний и умений, в общем «потрудились на славу»!

МБУ «Дворец культуры Пожарского муниципального района»

Фото – Петр Зускин (МБУ Дворец культуры ПМР)

Дорогие мои! От всей души поздравляю с Днём семьи, любви и верности!

Важнее семьи нет ничего в нашей жизни. Именно родные люди наполняют нашу жизнь смыслом, в кругу семьи нас окружают любовью и заботой, мы вместе справляемся с трудностями, радуемся победам и достижениям.
В этот праздничный день хочется искренне поблагодарить многодетных родителей и семьи, где воспитывают детей из детских домов. И, конечно, глубочайшее уважение супругам, которые долгие годы провели вместе, они - настоящий пример верности и взаимопонимания.

Желаю всем в этот светлый и добрый праздник любви, доверия и понимания, тепла и благополучия каждой семье!

С уважением, Виктория Николаева

27 июня районный Дворец культуры Пожарского муниципального района собрал жителей и гостей района в честь Дня российской молодежи, утвержденного Указом первого Президента страны Бориса Ельцина в 1991 году.

В фойе, украшенном фотографиями выпускников и участников коллективов дворца, желающие смогли ознакомиться со стендами, посвященными достижениям стипендиатов главы Пожарского муниципального района.

Звук фанфар и воодушевленные голоса ведущих возвестили о начале. Зазвучал Гимн Российской Федерации, торжественная церемония награждения, посвященная Дню молодежи России объявлена открытой. Танцевальным номером в исполнении участников заслуженного коллектива Приморского края образцового ансамбля танца «Фортуна» началось мероприятие.

Первым со словами приветствия к присутствующим обратился исполняющий обязанности главы Пожарского муниципального района Вадим Седых. Поздравил жителей и гостей района и Председатель Думы Пожарского муниципального района Николай Борик. Самые лучшие пожелания всем тем, чьи достижения стали гордостью для района-юбиляра (а Пожарскому району в нынешнем году исполняется 80 лет) прозвучали из уст начальника управления культуры и молодежной политики администрации района Татьяны Леонтьевой, начальника управления образования района Зои Холодовой, главы Лучегорского городского поселения Владимира Козака.

Более семидесяти молодых людей, представителей рабочей молодежи, врачей, учителей, выпускников школ и учреждений дополнительного образования были награждены Почетными грамотами и благодарностями главы Пожарского муниципального района, районной Думы, управления культуры и молодежной политики. Семь выпускниц школ района получили медали «За особые успехи в учении». Шестеро молодых людей и девушек стали стипендиатами главы Пожарского муниципального района. Двенадцать были награждены премиями главы Лучегорского городского поселения.

Управление культуры и молодежной политики

администрации Пожарского муниципального района

Фото – Ирина Суляндзига (УКМ администрации ПМР)

Департамент лицензирования и торговли Приморского края (далее – департамент) информирует, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2019 года № 50 «О внесении изменения в Правила продажи отдельных видов товаров» приказом Минпромторга России и Роспотребнадзора от 18 июня 2019 года № 2098/368 утверждены методические рекомендации о рекомендуемых способах размещения (выкладки) молочных, молочных составных и молокосодержащих продуктов в торговом зале или ином месте продажи, позволяющих их визуально отделить от иных пищевых продуктов, а также о рекомендуемых способах сопровождения такой продукции информационной надписью «Продукты без заменителя молочного жира».

Указанные постановление Правительства Российской Федерации и приказ Минпромторга России вступают в силу с 1 июля 2019 года.

Подробную информацию можно найти в разделе «Малое и среднее предпринимательство» http://www.apmrpk.ru/index.php/maloe-i-srednee-predprinimatelstvo/itemlist/category/300-torgovlya-i-obschestvennoe-pitanie

Уважаемый работодатель!

Межрайонная ИФНС России №2 по Приморскому краю напоминает Вам о необходимости выплаты заработной платы работникам не ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно законодательству Российской Федерации сумма заработной платы, выплачиваемой работодателями своим работникам, должна быть в полном объеме отражена в бухгалтерском и налоговом учете; с выплат работникам удержан налог на доходы физических лиц, произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации и внебюджетные фонды.

На территории Приморского края размер минимальной заработной платы определен Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Таким образом, в первом квартале 2019 года среднемесячная заработная плата работникам должна быть не менее 11 280 рублей.

В соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах, не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Районный коэффициент начисляется на заработную плату в размере 20% (1,2) в соответствии с Постановлением Государственного Комитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы Президиум ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28. В некоторых отраслях (например, на морском и речном транспорте, в рыбной промышленности, в строительстве, на геодезических и топографических предприятиях) иными постановлениями установлен районный коэффициент в размере 30% (1,3). Решением Исполнительного комитета Приморского краевого совета народных депутатов «О районных коэффициентах» от 13.09.1991 № 263 предприятиям и организациям представлено право вводить минимальный размер районного коэффициента в размере 1,3 к заработной плате рабочих и служащих. Данное решение исполкома не распространяется на бюджетные организации и учреждения, финансируемые из федерального бюджета.

Процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока начисляется и выплачивается в размере 30% (1,3).

В силу главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Таким образом, с учетом районного коэффициента и максимальной процентной надбавки за стаж работы в южных районах края минимальный размер оплаты труда не может быть ниже, чем 16 744,50 руб.

Выплаты работодателем заработной платы меньше данного значения является нарушением трудового законодательства, а также позволяет предположить наличие у такого работодателя выплат «серой» заработной платы.

Неофициальная оплата труда имеет негативные последствия, как для работников, так и для работодателей.

«Серая» заработная плата уменьшает размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; работники, получающие заработную плату «в конвертах», рискуют не получить кредиты в желаемых размерах и визы при выезде за границу.

Работодатели, у которых оплата труда работников менее установленного минимального размера, становятся объектами пристального внимания контролирующих структур, приглашаются на заседания комиссий при налоговых органах и администрациях муниципальных образований, занимающихся вопросами легализации налоговой базы и обеспечения поступлений в бюджеты различных уровней.

Помимо этого, в случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к налоговой и уголовной ответственности.

Вместе с тем, выплачивая легальную заработную плату, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением законодательства, эффективность отношений с работниками и личное уважение.

Перечисляя в полном объеме обязательные платежи с выплат физическим лицам, работодатели способствуют наполняемости бюджетов различных уровней, тем самым вносят свой персональный и значимый вклад в обеспечение повешения качества жизни, выполнения различных социально-экономических программ, развитие территории, финансирование таких важных сфер как наука, здравоохранение, образование.

Убедительно просим Вас принять к сведению данную информацию и не допускать нарушений трудового и налогового законодательства.