Главное меню

112OK

Социальный

banner tyr

MyBusiness Logo

123569135 183814876648897 2087419364794189691 n

250x250

Вы находитесь на сайте администрации Пожарского муниципального района. С 1 января 2023 года администрации поселений и района объединены в администрацию Пожарского муниципального округа. Новый сайт расположен по адресам: pozharsky.gosuslugi.ru и pozharskij-r25.gosweb.gosuslugi.ru

Nac proj

2023-06-02_15-49-23.jpg

Баннер вариант 2 .jpg

 001-Баннер-СвечаПамяти-336x280-17141447.jpg

200200

logo trudvsem

Ссылки

Неранодушный гражданин

иттк

 

banner my buis

 1645

RegUslugi

MSP zakupki

Trud inspekciya

Официальный интернет-портал правовой информации

crbbanner

dostupnaya sreda

 

 

2022-04-29_16-56-25.png

 2022-04-29_17-07-15.png

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Вторник, 05 апреля 2022 09:51

Зарплата «в конверте» - риск для работника

Отделение ПФР по Приморскому краю напоминает, что будущая пенсия гражданина напрямую зависит от суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за него в Пенсионный фонд.

Нередко граждане при устройстве на работу сталкиваются с тем, что им предлагают выплату основной суммы зарплаты по «серой» схеме, когда часть зарплаты выдается в конверте, а в официальных документах указывается лишь предусмотренный законодательством минимум.

Такая финансовая схема выгодна работодателю, но никак не сотруднику. Ведь страховые отчисления в Пенсионный фонд производятся именно с этих минимальных сумм, указанных в отчетных документах. Если гражданин получает «серую» зарплату, то его пенсионные права формируются в минимальном размере.

Кроме этого, работник лишается возможности получения «больничных» и отпускных в полном объеме, в том числе при уходе в отпуск по беременности и родам; социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями; права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Таким образом, теневые выплаты делают работника при любом трудовом споре юридически беззащитным перед работодателем.

Согласно действующему пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости можно получить лишь при одновременном соблюдении определенных условий: наличие страхового стажа и пенсионных коэффициентов. В 2022 году необходимо иметь 23,4 пенсионных коэффициента и 13 лет страхового стажа. К 2025 году этот порог постепенно будет поднят до 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет страхового стажа. Страховой стаж и количество пенсионных коэффициентов, в свою очередь, напрямую зависят от факта официального трудоустройства: чем выше «белая» зарплата, тем больше пенсионных коэффициентов можно заработать.

Узнать состояние своего индивидуального лицевого счета, сведения о стаже и заработке можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР (pfr.gov.ru). Для этого надо быть зарегистрированным на Портале госуслуг, пароль и логин Портала используются для входа в Личный кабинет. Также здесь можно сформировать и распечатать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета.

В Приморском крае сведения о стаже и заработке формируются у 970 тысяч приморцев. Более 50 тысяч работодателей представляют отчетность, на основании которой формируются пенсионные права граждан.

Copyright © 2010-2022 Администрация Пожарского муниципального района. При копировании материалов сайта, активная ссылка на первоисточник обязательна.