Главное меню

112OK

Социальный

banner tyr

MyBusiness Logo

123569135 183814876648897 2087419364794189691 n

250x250

Вы находитесь на сайте администрации Пожарского муниципального района. С 1 января 2023 года администрации поселений и района объединены в администрацию Пожарского муниципального округа. Новый сайт расположен по адресам: pozharsky.gosuslugi.ru и pozharskij-r25.gosweb.gosuslugi.ru

Nac proj

2023-06-02_15-49-23.jpg

Баннер вариант 2 .jpg

 001-Баннер-СвечаПамяти-336x280-17141447.jpg

200200

logo trudvsem

Ссылки

Неранодушный гражданин

иттк

 

banner my buis

 1645

RegUslugi

MSP zakupki

Trud inspekciya

Официальный интернет-портал правовой информации

crbbanner

dostupnaya sreda

 

 

2022-04-29_16-56-25.png

 2022-04-29_17-07-15.png

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Суббота, 25 июня 2022 07:21

В Приморском крае более 126 тысяч человек формируют сведения о трудовой деятельности в электронном виде

 

В России второй год действуют электронные трудовые книжки (далее – ЭТК) - новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. К июню 2022 года в Приморском крае более 126 тыс. человек формируют ЭТК.

При этом владельцам ЭТК важно знать, что если гражданин выбрал ЭТК, а после этого решил сменить работу, то при приеме на новую работу ему нужно будет представить следующие документы:

- бумажная трудовая книжка с записью о переходе на ведение ЭТК;

- выписка по форме СТД-Р, оформленная последним работодателем.

В случае если работодатель не выдал такую выписку, ее можно получить по форме СТД-ПФР в территориальном органе ПФР, в личном кабинете на сайте ПФР (es.pfrf.ru) или на портале «Госуслуги» (gosuslugi.ru) (при наличии регистрации на портале Госуслуги).

То есть гражданин при приеме на работу предоставляет и трудовую книжку, и сведения о трудовой деятельности одновременно. Предоставление бумажной трудовой книжки обязательно, так как в ней находятся сведения о работе за весь период трудовой деятельности гражданина до 2020 года.

Специалист отдела кадров по новому месту работы должен сделать себе копию бумажной трудовой книжки и вернуть ее работнику. Хранить у себя бумажную трудовую книжку работодатель не имеет права.

Для людей, которые впервые устраиваются на работу с 2021 года и позднее, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде, и при приеме на новую работу им достаточно предъявить только выписку по форме СТД-Р, оформленную последним работодателем.

               Напомним, что тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о переходе на ЭТК.

 

Copyright © 2010-2022 Администрация Пожарского муниципального района. При копировании материалов сайта, активная ссылка на первоисточник обязательна.