Главное меню

Туристический путеводитель

Государственная социальная помощь на основании социального контракта

Социальный

Туристические маршруты

banner tyr

Антитеррор

Ищу тебя, мама!

Погода

Яндекс.Погода

Мой бизнес

MyBusiness Logo

Коронавирус

123569135 183814876648897 2087419364794189691 n

Nac proj

Covid

Biot

Ссылки

Неранодушный гражданин

Сделай Приморье лучше

banner my buis

 1645

RegUslugi

Invest PK

MSP zakupki

Trud inspekciya

Официальный интернет-портал правовой информации

crbbanner

dostupnaya sreda

 

 

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Пятница, 15 мая 2015 07:23

Гарантии беременным женщинам при увольнении

       В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Спор о восстановлении на работе подлежит рассмотрению в судебном порядке. Заявление в суд должно быть подано в течение 1 месяца с момента вручения копии приказа об увольнении или вручения трудовой книжки. Если ко времени рассмотрения судом спора об увольнении беременной женщины по инициативе работодателя организация ликвидирована, индивидуальный предприниматель прекратил деятельность, суд признает увольнение незаконным, изменяет формулировку основания увольнения на увольнение в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Дата увольнения изменяется на дату внесения записи о ликвидации юридического лица в единый государственный реестр юридических лиц или на дату исключения индивидуального предпринимателя из соответствующего реестра.        Отсутствие у работодателя сведений о беременности работника не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе. Женщина подлежит восстановлению на работе и в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска беременность не сохранилась.

Copyright © 2010-2021 Администрация Пожарского муниципального района. При копировании материалов сайта, активная ссылка на первоисточник обязательна.